Экономические последствия пандемии привели к тому, что рынок труда оказался в необычном состоянии, на некой стадии трансформации, когда бизнес и население вынуждены перепрофилировать направления своей деятельности. Многим буквально на ходу приходится подстраиваться под меняющиеся условия, чтобы не обанкротиться и не остаться без средств к существованию.

Люди уже давно привыкли к слову «кризис», но никто не ожидал, что в этом году разразится коллапс мирового масштаба. Тем не менее, кризис – это время, когда одни пользуются возможностями, а другие их упускают. Так кто же теперь зарабатывает? Какие профессии способны приносить деньги в нынешних экономических условиях? Кем мы будем работать после отмены самоизоляции, и что по этому поводу говорят эксперты?

Топовые профессии в период самоизоляции

Судя по статистическим данным рынка труда российского интернет-рекрутмента HeadHunter, в последние несколько месяцев больше всего были востребованы продавцы, медики, специалисты IT-сферы и рабочий персонал.

Специалисты в области продаж

Наиболее популярной оказалась сфера продаж, в особенности онлайн-ритейл. В период карантина люди резко сократили посещение общественных мест, перенеся покупки в онлайн. Это хорошо видно на примере российского интернет-магазина OZON, который еще в конце марта у себя на главной странице сообщил, что из-за высокого спроса отказывается доставлять заказы менее чем на 1000 рублей.

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

Статистика HeadHunter также демонстрирует, что в мае 2020 года специалисты в области продаж оказались на первом месте среди работников, на которых сейчас наблюдается самый высокий спрос. Работодатели ищут таких сотрудников в 24% случаев.

Медицинские работники

В связи с пандемией особенно востребованы специалисты в области медицины и фармацевтики. Как видно на графике, количество вакансий этой направленности по итогам мая 2020 года на сайте hh.ru составляет 15%, что ставит врачей на второе место в рейтинге востребованных кадров.Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

Тем не менее, в обозримом будущем эксперты золотых гор медикам не обещают.

— Увы, но вряд ли государство, наученное горьким опытом, начнет вкладываться в медицину, а тем более в младший медицинский персонал, поэтому столь востребованные сейчас врачи и медсестры скоро снова станут обычными, низкооплачиваемыми муниципальными работниками, — считает карьерный консультант компаний HeadHunter и «Антирабство» Александра Мартынова.

Курьеры

Неплохо сейчас чувствуют себя и курьеры, заработок которых в Москве в период пандемии вырос до 80 000 рублей в месяц. К тому же, как сообщает газета «Коммерсантъ», размер чаевых у тех, кто доставляет товары первой необходимости, сидящим дома россиянам, увеличился с 30 до 150 рублей. Кстати, многие таксисты, глядя на это, тоже вплотную занялись курьерской доставкой.

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

Помимо курьеров и водителей, в роли связующих звеньев между торговыми компаниями и клиентами популярными оказались консультанты колл-центров и диспетчеры доставки.

Грузчики

Как уже отмечалось ранее, в период самоизоляции высокий рост показала электронная коммерция. Поэтому различные маркетплейсы из-за увеличившейся нагрузки стали охотно принимать на работу не только курьеров, но и грузчиков. Таких работников по результатам уходящего месяца на hh.ru ищут в 13% случаев.

 IT-специалисты

В мае 2020 года работодатели также искали специалистов IT-сферы, что составило 11% от общего количества запросов.

С началом карантина бóльшая часть населения оказалась вынуждена использовать виртуальное пространство для удаленной работы. В связи с этим при переводе предприятий на удалёнку увеличился и спрос на сотрудников сферы информационных технологий.

Так за последний месяц на hh.ru в Москве появилось около 4,5 тысяч вакансий с приставкой «IT», предлагаемый диапазон зарплат которых колеблется от 60 до 200 тысяч рублей.

Кому карантин оказался на руку

Пожалуй, стоит признать, что, сидя дома, большинство из нас сидело не столько дома, сколько в интернете. Мы пользовались онлайн-кинотеатрами, получали онлайн-образование, принимали участие в онлайн-конференциях по работе или читали онлайн-СМИ.

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

Возвращаясь к вопросу использования возможностей во время кризиса, стоит перечислить различные онлайн-приложения, чей рост и пики заработка пришлись непосредственно на период самоизоляции. Это и приложение Zoom, которое сейчас оказалось в топе по скачиванию из-за того, что бизнес и школы стали массово переходить на онлайн-коммуникацию, и okko.tv, предоставляющее возможность смотреть фильмы и мультики, а также образовательный сервис getcourse.ru и многие другие.

Онлайн, онлайн и еще раз онлайн оказался сейчас на вершине всех рейтингов и трендов. Ладно, образование, но теперь и медицина вынуждена массово переходить в цифровое пространство для постановки диагнозов и лечения пациентов.

Кстати, знаменитая фраза Билла Гейтса о том, что, если вашего бизнеса нет в интернете, значит, вас нет в бизнесе, актуальна нынче как никогда. Поэтому хотели или нет, но цифровизации в последние месяцы подверглись большое количество компаний, а те, чьи доходы итак были тесно связаны со Всемирной сетью, только выиграли.

Востребованные профессии после пандемии: мнение экспертов

Как правило, после кризиса в компаниях начинается бешеный наём, чтобы собрать с рынка все самое интересное. Выясним, какие кадры, по мнению экспертов, после пандемии окажутся в цене.

Ирина Соболева, рекрутер, карьерный консультант, Санкт-Петербург:

«После пандемии выиграет все, что связно с онлайном: электронная коммерция, киберспорт, телемедицина, доставка, удаленное образование, причем не только курсы, но и традиционное обучение в школах и вузах. Перспективные профессии: разработка виртуального контента, врачи, курьеры, digital-маркетологи. Вероятно, будет наблюдаться рост отечественного сельского хозяйства и производства готовой пищи.

В долгосрочной перспективе появится спрос на специалистов альтернативной энергетики. В Европе и других странах это направление уже давно и активно развивается. У нас же по этому поводу пока что очень много разговоров, но не хватает реальной финансовой поддержки. Если правительство начнет субсидировать развитие таких компаний, тогда их ожидает значительный рост. Наряду с ними прогнозирую увеличение количества производителей соответствующего оборудования, дистрибьюторов, а также розничных продавцов солнечных и ветростанций.

Разумеется, следует обратить внимание на все, что связано с обеспечением дистанционной работы: производители и продавцы компьютерной техники, компании, внедряющие системы для удаленной работы и тому подобное. В рамках дальнейшего перехода на дистанционку увеличение продаж, вероятно, ожидается и в магазинах офисной мебели, ведь у многих дома отсутствует удобное рабочее место.

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

В автомобильной сфере в более отдаленной перспективе начнется новый виток развития в связи с переходом на электротранспорт и беспилотники, а, значит, понадобятся инженеры и электронщики. Помимо прочего, на мой взгляд, востребованы будут хорошие экономисты и финансисты, умеющие эффективно управлять денежным потоком».

Андрей Себрант, директор по стратегическому маркетингу сервисов компании «Яндекс», Москва:

«Коронавирус научил рынок труда, что большинство производственных задач можно решать дистанционно. После отмены режима ограничений все работодатели будут внимательно следить за тем, какие профессии можно автоматизировать, чтобы в случае болезни или других непредвиденных обстоятельств больше не зависеть от прямого контакта с человеком.

Отныне важны сотрудники, умеющие работать дистанционно. К примеру, онлайн-осмотр пациентов – это одно из последствий кризиса, которое набирает обороты и будет актуально в будущем. Поэтому медик не может больше считаться полноценным врачом, если он не владеет технологиями удаленной работы. В связи с этим люди различных профессий, которые не смогут перестроиться и начнут кричать: «Верните все назад и разучитесь делать все то, чему вы научились, сидя дома…». Вот у них в карьере начнутся серьезные проблемы.

Чтобы после пандемии быть конкурентоспособным, в резюме и на собеседовании обязательно надо теперь заявлять, что ты умеешь работать с конкретными программами, способен решать большинство задач на дистанционке,  используя компьютер, смартфон и так далее… Такие кадры точно будут в цене».

Александра Мартынова, карьерный консультант компаний HeadHunter и «Антирабство», Москва:

«Профессии, которые пострадали, но выживут – это работники салонов красоты, фотографы, преподаватели, воспитатели и артисты.

Самые большие сокращения грядут у бухгалтеров, менеджеров среднего звена, работников сферы туризма, клининговых служб и репетиторов. Познакомившись с прелестями онлайн-обучения, часть родителей, наверняка, откажется от услуг приходящих репетиторов. На туризм у людей просто не будет денег. Прогнозирую, что бухгалтерия в 20% случаев попадет на аутсорсинг.

А вот профессии, которые однозначно окажутся самыми востребованными – это строители, инженеры, и, конечно же, digital-специалисты (программисты, эксперты по Big Data и другие). Хороший прогноз и для операторов колл-центров, менеджеров по продажам, а также для фрилансеров всех мастей, начиная от копирайтеров до СММщиков».

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

 Любовь Пустовалова, карьерный консультант, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), Москва:

«Отслеживая тенденции рынка труда для своих клиентов по карьерному консультированию, заметила, что сейчас взрослые люди часто обращаются с запросом отраслевого перехода (смены профессии).

На мой взгляд, в ближайшей перспективе, будут востребованы специалисты тех отраслей, которые демонстрируют растущую динамику. Это, прежде всего, фармацевтика, производство медицинского оборудования, спецодежды и средств индивидуальной защиты, а также пищевые продукты и экспресс-доставка.

Что касается непосредственно специальностей, то спрос будет на все, что связано с интернетом: маркетологи, дизайнеры, специалисты по цифровой трансформации (те, кто переносят продукты из реальности в онлайн сервисы), программисты и аналитики».

Рынок труда и пандемия: кем теперь работать

Итак, мы наблюдаем, что рынок труда существенно меняется. Многие уже сменили профессию, а кому-то это только предстоит, но в офисы вернутся далеко не все. Уже сейчас в цене оказались те специалисты, которые умеют эффективно работать дома, ведь для них не нужно арендовать помещение. Поэтому, скорее всего, и дальше будет наблюдаться спрос на сотрудников, владеющих технологиями удаленной работы, а также профессиями цифрового мира.

Вирус, пусть и на время, но отобрал у нас офлайн, загнав в четыре стены. Несмотря на это, человечество как будто предвидело всю эту ситуацию и заранее изобрело интернет для решения различных задач в период самоизоляции. Теперь все профессии устремились в электронный мир. Интересно, а как бы мы пережили пандемию, не будь у нас Всемирной паутины? В любом случае это был бы уже совсем другой сценарий…

Анастасия Лубенец

Карьера в digital: перспективные профессии меняющегося мира

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь